5. El Derecho al Cuidado en los Convenios Colectivos de Trabajo del Sector Privado.

Está comprobado que las políticas de conciliación entre el trabajo y la familia “aumentan la capacidad de trabajo de las personas y, de este modo, la productividad de la empresa (por ejemplo, las empresas consultadas destacan que la flexibilidad horaria y el teletrabajo son las opciones más valoradas por el personal, tanto varones como mujeres)”, dice el informe ¿Cómo se cuida en Argentina? Definiciones y experiencias sobre el cuidado de niños y niñas, de la Asociación por los Derechos Civiles (ADC), el Centro Interdisciplinario para el Estudio de Políticas Públicas (Ciepp) y el Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA).

Cuando los chicos no van al colegio, cada vez es más común que los empleados lleven a sus hijos a la oficina porque no tienen con quién dejarlos; las empresas hoy son más tolerantes y hasta en algunos casos organizan “días familiares”